İnsan Kaynakları Politikamız
İKSEL Elektromekanik’in insan kaynakları politikası; nitelikli insan kaynağını geliştirmeyi, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı ve çalışanların kurumsal gelişime aktif katkı sağlamasını desteklemeyi temel alır. Şirket, mühendislik ve üretim odaklı yapısına uygun olarak teknik yetkinliği yüksek, öğrenmeye açık ve sorumluluk bilinci güçlü çalışanları bünyesine kazandırmayı hedefler.
Çalışanların mesleki gelişimini desteklemek amacıyla sürekli eğitim, yetkinlik geliştirme ve bilgi paylaşımı teşvik edilir. İş sağlığı ve güvenliği kültürü tüm faaliyetlerin merkezinde yer alırken, ekip çalışması, etik değerler ve karşılıklı saygı kurumsal kültürün temel unsurlarını oluşturur.
Nitelikli İnsan Kaynağının Geliştirilmesi
Teknik yetkinliği yüksek, öğrenmeye açık ve sorumluluk bilinci güçlü çalışanları bünyeye kazandırmak ve sürekli eğitimlerle profesyonel gelişimlerini desteklemek.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
Tüm faaliyetlerde iş sağlığı ve güvenliğini öncelik kabul ederek güvenli, sürdürülebilir ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak.
Adil ve Katılımcı Çalışma Ortamı
Şeffaf yönetim anlayışı, ekip çalışması ve karşılıklı saygı temelinde çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilecekleri adil bir kurum kültürü oluşturmak.